Se muestran a continuación las áreas de formación de este programa de especialización y los contenidos básicos a adquirir en cada una de ellas:

Sector de automoción altamente automatizado: Características y Cadena de Valor(10 horas)

Identificar y definir los elementos de una empresa industrial como sistema.
Conocer el mercado del producto automoción identificando los tipos de empresas que operan en el sector.
Definir la cadena de valor en el sistema de de producción de un componente de automoción.
Conocer e identificar las diferentes estrategias competitivas, corporativas y funcionales de los operadores del sector.
Conocer las funciones del departamento de producción, sus objetivos y elementos fundamentales.
Conocer las funciones, objetivos y elementos fundamentales del departamento de logística.

Procesos de fabricación avanzados en el sector de automoción (15 horas)

Identificar los sistemas que forman la arquitectura de un vehículo.
Conocer y definir las características de los procesos de fabricación de las empresas de automoción en mecanización de componentes y utillaje.
Conocer y definir las características de los procesos de fabricación de las empresas de automoción en procesos de unión y soldadura; en montaje y ensamblado y en procesos de automatización.
Conocer y definir las características de los procesos de fabricación de las empresas de automoción, en Montaje, Ensamblado y Procesos de transformación de materiales por diversas técnicas como fundido, inyectado, extrusionado o estampado.

Sistemas de gestión y organización de medios avanzados (96 horas)

Determinar acciones para la planificación, la organización y el despliegue de la célula de trabajo.
Aplicar planes para el establecimiento y mantenimiento de los modelos de excelencia empresarial.
Conocer la normativa relativa a la IATF 16949:2016, así como su integración a los requisitos de la ISO 9001:2015.
Tener los conocimientos básicos de las principales herramientas Core Tools con el objetivo de asegurar el uso adecuado de las mismas.
Tener los conocimientos básicos de las principales herramientas Six Sigma.

Mantenimiento avanzado en la industria del automóvil (105 horas)

Identificar las aplicaciones, responsabilidades y competencia en materia de mantenimiento de cada miembro de la célula.
Aplicar metodologías avanzadas de mantenimiento predictivo basado en BIG-DATA y fábrica conectada.
Conocer, identificar y evaluar las particularidades del mantenimiento con el análisis de vibraciones.
Conocer, identificar y evaluar las particularidades del mantenimiento con la termografía Infrarroja.
Conocer, identificar y evaluar las particularidades de los siguientes aspectos de mantenimiento: Tribología; ensayos no destructivos, ensayos de máquinas eléctricas; monitorización de máquinas alternativas.

Sistemas avanzados de fabricación en la industria 4.0 (35 horas)

Conocer e identificar los elementos principales de una fábrica conectada.
Identificar los principales indicadores de eficiencia productiva y su origen en datos internos y externos de la planta, para la aplicación de modelos BIG DATA con recursos internos y cloud.
Aplicar la fabricación aditiva y la impresión 3D en la fabricación de herramientas, utillajes y repuestos.
Conocer y aplicar los dispositivos inteligentes en un entorno productivo.
Desplegar células productivas que integren robots colaborativos.
Desplegar células productivas que integren AGV´s.
Conocer las aplicaciones de los exo-esqueletos y drones (RPA’s) en la cadena de producción.
Formular los riesgos derivados del uso de TICS en la empresa.
Elaborar un plan de actuación para incidencias y emergencias digitales.

Coordinación de equipos humanos y habilidades personales (20 horas)

Organización y coordinación de trabajo en equipo, asumiendo el liderazgo.
Incorporar los cambios tecnológicos y organizativos de su entorno profesional manteniendo un espíritu creativo e innovador ante la evolución de los procesos y funciones del mercado laboral.
Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia.
Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados.
Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo.

Proyecto Final (120 horas)

Este perfil profesional, con la especialización adquirida, ejercerá su actividad en las plantas industriales del sector de la empresa de componentes de automoción. Estas empresas comprenden diversos procesos productivos:

Mecanización de componentes y utillaje.
Procesos de unión y soldadura.
Montaje y ensamblado.
Procesos de automatización.
Procesos de transformación de materiales por diversas técnicas: fundido, inyectado, extrusionado, estampado e instalaciones térmicas y de fluidos.

Además, tienen células o equipos dedicados a tareas complementarias y transversales como mantenimiento, calidad y/o prevención de riesgos laborales/gestión medioambiental. Estas empresas se organizan en plantas, y dentro de ellas, en secciones o células de producción.

Este perfil de “Jefe de Equipo” lidera un grupo productivo de operarios que forman una de estas células o secciones. Conoce bien su tecnología, pero requiere de una visión global de otras tecnologías, de formación avanzada en conocimientos del sector, procesos, sistemas de gestión, mantenimiento avanzado, industria 4.0. Así mismo, su rol de jefe de equipo hace necesario que conozca la gestión por competencias y pueda desarrollar las habilidades personales que le permiten afrontar el cambio en el sector y la coordinación de sus equipos bajo parámetros de mejora continua y desarrollo profesional y personal.

Puestos de trabajo:

• Jefe de equipo.
• Jefe de célula.
• Jefe de turno.

Se define en general como un operario preparado que recibe la responsabilidad de controlar el proceso productivo de un conjunto de operarios agrupados en una sección o célula, durante un turno de trabajo.

Este programa se imparte de manera experimental en la comunidad de Aragón a través de la creación y desarrollo de Campus Digital A.0, que es un espacio físico y virtual, formado por varios centros y que se anticipa a la especialización de las nuevas profesiones a través de la colaboración y coparticipación con clústeres, asociaciones profesionales, entidades e instituciones, que aúna la formación, la cualificación y el empleo.
Este programa se desarrolla de septiembre a Junio en:

CPIFP: Corona de Aragón/CIFPA
C/Corona de Aragón,35
Zaragoza
976 46 70 00